Мениджър – директорът на АК „Магнит“, Иван Стратиев, в специално интервю пред „Актуален глас“.
Г-н Стратиев, изминаха 2 години откакто поехте фабриката в Годеч. Каква е вашата равносметка?
– Аз лично съм удовлетворен от постигнатото и се чувствам уверен. АК „Магнит“ отдавна вече е значим фактор в конструирането и производството на индуктивни компоненти с високо качество в световен мащаб. Възможностите на екипа, който стои зад този успех, са големи и предстои да бъдат многократно доказвани в предизвикателствата, които стоят пред нас.
Накъде върви АК „Магнит“?
– АК „Магнит“ върви само нагоре. За наш късмет продуктите, които произвеждаме, са изцяло свързани с електричеството – от компоненти за управление на атомни електроцентрали до трансформатори, които се монтират на свръхмодерни високоскоростни влакове, а дори и самолети. Електричеството е енергията на бъдещето, която превзема индустрията с бързи темпове. И това не е тайна за никого. След време дори производството на компютри, софтуер и мобилни устройства ще се преустанови във вида, в който е в момента, и няма да изисква толкова човешки труд, т.к. тези продукти ще бъдат изместени от съвсем различен вид устройства. Но нужда от трансформатори ще има и тя ще е още по-голяма. Освен това, Магнит е един от лидерите в световен мащаб в производството на ел. компоненти в сегмента на железопътния транспорт, който е най-бързо развиващият се транспортен сектор в момента. Тези доводи са в подкрепа на твърдението ми, че не е въпрос дали, а колко бързо можем да вървим по пътя нагоре. Фабриките като „Магнит“ занапред ще са с много по-голямо икономическо значение, отколкото предполагаме.
Каква 2017-та отчетохте?
– 2017 беше много добра година. Постигнахме рекорден ръст в продажбите, въпреки множеството трудности, предизвикани от структурни промени при нашите клиенти. Внедрихме много нови изделия и увеличихме работните места от 380 на 420. Реализирахме и сравнително добър финансов резултат.
Кои са най-купуваните продукти, които АК „Магнит“ произвежда?
– В АК „Магнит“ произвеждаме изделия за големи международни компании като Bombardier, ABB, Alstom, Mitsubishi, Hitachi, Siemens, SAAB, чиито имена са известни с качество и модерни продукти. Трудно е да се определи един или дори група продукти като най-купувани. Ние се гордеем с имената на нашите клиенти и с това, че ни гласуват доверие, давайки ни все повече работа. А това доверие се гради с много усилия.
Как работите с местната власт?
– Мисля, че сме постигнали едно добро взаимодействие. Фактът, че АК „Магнит“ е голямо предприятие в малък град, ни носи много предимства в работата с местната администрация. Всичко става много лесно и бързо. Това далеч нямаше да е така, ако бяхме ситуирани в голям град. Аз лично съм благодарен за вниманието и колегиалността от страна на Община Годеч и съм сигурен, че ще продължим да работим все така добре и занапред.
Какви цели си поставяте за 2018 г.?
– АК „Магнит“ е модерно предприятие с големи производствени площи, много машини и съоръжения. Всичко това, обаче, не би означавало нищо без хората в нашата компания. Когато говорим за цели, на първо място, трябва да не забравяме това. Откакто аз съм тук, обаче, загубихме няколко от нашите колеги и то млади хора поради здравословни проблеми. Няма нищо по-важно от здравето и това за мен е първата отправна цел. Освен това, разбира се, състоянието на завода също трябва да е „здравословно“, а това пряко зависи от нашите клиенти. Доволният клиент е най-добрият клиент. Той винаги се връща и е готов да плати повече. Затова основна цел за 2018 г. е и да направим нашите клиенти по-доволни от работата с „Магнит“.
Как мотивирате вашите служители да работят с желание и отговорност?
– Желание и отговорност на работното място се създава трудно, ако тези качества ги няма трайно изградени като част от характера на хората. В тази връзка с голямо задоволство мога да кажа, че имам честта да работя с колектив, съставен от разумни, будни и отговорни хора. А иначе мисля че отговорността и мотивацията вървят ръка за ръка. Като говорим за мотивация, моят стремеж е АК „Магнит“ да е на по-добро ниво като работодател спрямо останалите фабрики в България и това да е нещо, което трябва да бъде оценено от служителите ни. Разбира се, нямам предвид само нивото на заплащане.
Един въпрос, който живо вълнува работещите в АК „Магнит”. Предвижда ли се повишение на заплатите им?
– Малко ме учудва този въпрос, тъй като това при нас е постоянен процес. Ние сме напълно прозрачна компания и предоставяме достоверна отчетна информация, която всеки може да види. Там ясно личи ръстът във възнагражденията на нашите служители всяка година. Наясно съм, че с поскъпването на живота доходите на работниците ни никога не стигат за покриване на всички нужди. Моето желание е в „Магнит“ да имаме най-продуктивните и най-добре платените служители в сектора и съм сигурен, че това е възможно да се случи именно с помощта на целия колектив. Засега се съобразяваме и с това, че на пазара „играем“ наравно с компании от Индия, Китай, Южна Америка, Източна Европа, та дори и Африка. Там в повечето случаи цената на труда е по-ниска, а качеството на работа често надвишава нашето. Все по-често се случва при мен да идват работници, които желаят да поемат повече работа или да работят по-чевръсто, за да могат да получават по-големи възнаграждения. Това ме окуражава, че ще успеем с по-високи заплати да сме по-конкурентоспособни на пазара. Стъпките, които допълнително ще предприемем в тази насока, са свързани и с улесняване на производствения процес с въвеждане на нови машини и технологии, по-модерни мениджърски приоми, както и подобряване на работната среда като цяло.
Методи ТОДОРОВ